徽商集團：思政課有“知”有“味” 三觀教育走“心”走“新”

“怎樣創造無愧于時代的人生”“銷售不是喊出來的，是干出來的”“把青春熱血鐫刻在祖國需要的地方”“扎根‘希望田野’，踐行‘強農使命’”......走進徽商集團，一堂別開生面的企業思政課和“三觀”教育課精彩開講，7位嘉賓走進徽商集團思政課堂，與集團職工交流分享。

他們來自不同的行業領域,在平凡中創造非凡，既有務實肯干、樂于奉獻的黨的二十大代表、全國勞動模范，又有潛心鉆研、“使命”必達的全國青年崗位能手；既有桃李滿天下的專家級老師，又有扎根基層一線的熱血青年。

“既然千千萬萬的人都可以去基層，去一線為祖國發展貢獻力量，為什么自己不能是那千萬人之一？”“只有真誠地站在出行群眾角度想問題，就會發現自己在日常工作中還有很多的事應該做、值得做?！薄耙粋€優秀的銷售人員，就是要在工作中樹立堅定的目標，錨定任務后拼盡全力”“連夜乘火車，往返500公里，只為了將客戶的急件送達，這一段路叫‘使命’”....

他們每一個人都是所在行業的優秀代表，背后都有一段精彩鮮活、生動感人的奮斗故事。他們身上所展現的堅定、堅持、堅守的良好品格，腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，直面困難、勇于開拓的工作態度，感染了現場的觀眾。

他們用鮮活的事例、生動的語言，結合親身經歷、所學所悟進行講述。以“小切口”講述“大道理”，將紙面上、理論式的“思政課”，轉化為一個個生動的場景。

習近平總書記強調：“‘大思政課’我們要善用之，一定要跟現實結合起來?！苯陙?，徽商集團認真學習貫徹習近平總書記關于“大思政課”的重要論述和習近平總書記關于“世界觀、人生觀、價值觀”的重要講話精神，將思政課堂、國企發展和責任擔當充分結合，推動理論學習、先進巡講、網絡課堂、實踐發展有機融合，著力打造富有生命力、蘊含鮮活力、彰顯引領力的企業思政課。

推動理論學習入腦入心。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，用好用活黨委會學習研究、中心組學習研討、周例會學習傳達、黨建經營調度會學習部署“四項學習機制”，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會其豐富內涵和精神實質，把握貫穿其中的立場觀點方法。推動黨員干部在學習中深化認識、在謀劃中找準定位、在落實上務求實效。實現集團整體的效益提升、管理提升、能力提升。

多措并舉促進素質提升。建立分層分類分級的培訓體系，通過徽商大講堂、中高層管理人員研修班、青年干部研修班、各專業線培訓，不斷提升員工專業素質。在全集團范圍內開展黨員示范區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員攻關組“兩爭兩建”工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。開展4次“兩優一先”表彰工作，表彰優秀共產黨員76名、優秀黨務工作者18名、先進黨組織12個。開展“上掛下派”“全員營銷”，激勵廣大員工，立足崗位創造佳績。認定“徽商之星”117人，發揮先進示范引領作用，為企業發展貢獻力量。設立籃球、足球、合唱團、舞蹈隊、話劇社等各類興趣小組。組織開展毅行、籃球賽、足球賽、“趣味運動會”、徽商家庭日及各類“徽商+”活動，豐富員工精神文化生活。

加強員工思想政治教育。廣泛開展“平常話”微黨課活動，將習近平新時代中國特色社會主義思想和工作實際相結合，以小事例和小切口講述推動生產經營活動的“大智慧”。在集團網站設置“樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀”專欄，集團微信公眾號設置“思政云課堂”專題。舉辦三季“對話勞模工匠談‘三觀’”交流分享會。建立先進巡講隊伍，已開展18輪先進巡講活動。常態化開展“青年徽商說”、“習語徽風”讀書會、“追光研學營”活動，培養青年員工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的習慣，進一步加強思想引領。開展“五四”青年主題讀書會，以“價值創造青年談”為主題開展交流，為推動集團高質量發展建言獻策。持續開展政治教育、廉潔教育、警示教育和“三觀”教育活動，堅持以小見大、引導幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。支持員工上講臺，推動員工從“我來學”轉為“我來講”。

扎實履行國企社會責任。發揮“徽喜鵲”志愿服務隊伍作用，常態化開展敬老慰問、捐資助困、義務獻血、關愛殘障兒童心靈成長、防汛值守、疫情防控等各類志愿服務活動200余次，累計服務時長3000余小時，受益群眾達數十萬人次。在合肥、蚌埠、池州、宿松等地設立“工會驛站”，為戶外工作者免費提供休息區、飲水、納涼、充電等愛心服務。

關愛白血病兒童家庭，捐贈物資物品。關愛戶外工作者，為方興社區幸福驛站捐贈了口罩、消毒液、洗手液等愛心物資?！盎障铲o”志愿服務隊獲得全省月評“十佳”、包河區先進典型和全市最佳志愿服務組織等榮譽稱號。集團相關單位先后獲得“全國模范職工小家”“第20屆全國青年文明號”“省級職工書屋示范點”“安徽省勞動競賽‘先進集體’”“全省五一勞動獎狀”“安徽省工人先鋒號”“安徽省五一勞動獎章”等榮譽稱號。

習近平總書記指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。在新時代講好“大思政課”、加強員工的“世界觀、人生觀、價值觀”教育是國有企業高質量發展的關鍵所在?；丈碳瘓F將繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，建立鞏固深化主題教育成果的長效機制，不斷把思想政治教育工作的優勢轉化為集團的發展優勢和競爭優勢，為集團高質量發展提供思想保證和強大動力。